博士后进站后根据合同（或协议）期限适时完成中期考核，学科博士后另参加年度考核。

由所在院系（单位）或企业（企业博士后）组织（合作导师必须到会介绍情况），本人填写《浙江大学博士后研究人员中期考核表》，由3位以上考核专家签字，所在院系（单位）或企业（企业博士后）签署意见后交人力资源处博士后工作办公室归入本人档案。

中期考核分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。未能按期完成考核者，停发博士后津贴。考核等级为不合格或超过规定期限3个月没有完成中期考核者作退站处理。  

企业博士后中期考核汇报材料准备及程序（参考）.doc