116日,第二十五届全国高校博士后管理工作研究会年会在浙江大学紫金港校区举行。本次年会由全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会指导,浙江大学承办。来自全国近70所高校的150余名博士后管理工作负责人和业务骨干参加会议。

浙江大学副校长王靖岱,人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心(中国博士后科学基金会)、浙江省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处、浙江省专家与留学人员服务中心相关负责同志出席会议并致辞。浙江大学人力资源处处长、党委教师工作部部长陈宝梁主持会议。

王靖岱指出,中国博士后制度实施40年来,为教育科技事业进步和优秀青年科学人才培养提供了重要支撑。浙江大学作为全国首批设立博士后流动站的高校,始终胸怀“国之大者”,将博士后队伍作为国家战略人才力量的“蓄水池”来培育,持续开展了系列有特色的改革创新实践,为博士后队伍的蓬勃发展注入强劲动能。面向国家战略需求,浙江大学将进一步优化制度设计,创新评价机制,构建产学研融合生态,探索更加高效、更具活力、更富温度的博士后管理工作体系,持续为博士后搭建干事创业、发展成长的优质平台。

中国工程院院士、浙江大学机械工程学院教授杨华勇作“先进制造新质生产力的培育”的大会特邀报告。浙江大学管理学院教授黄鹂强作“AI发展与博士后培养”的专题报告。北京大学、清华大学、复旦大学等高校作博士后管理经验分享。

会议围绕国家项目实施配套政策及经验做法,博士后招收、考核及职业发展,企业博士后产学研融合生态构建等主题进行了研讨。

本次年会还举行了会员代表大会,选举产生了新一届理事单位,审议并表决通过了新增12家会员单位。