浙江大学社会治理研究院旨在倡导、开展、引领中国社会治理研究，同时为加强和创新社会治理、打造共建共治共享的社会治理格局提供政策咨询。浙江大学具有深厚的社会治理研究基础。2006年，浙江大学社会组织与社会治理研究中心（原浙江大学公民社会研究中心）成立，研究领域涵盖社会治理基础理论、行业协会商会、公益慈善组织、民办非企业、科技类社会组织、城乡社区服务组织等。2011年，在第一届世界浙商大会期间，浙江大学公共管理学院与浙江省工商联联合成立浙江省商会发展研究院，从事行业协会商会定位、商会与政府关系、商会监管体系以及商会治理结构与组织能力建设等理论与政策研究，每年主办“中国民间商会论坛”。2017年，浙江大学社会组织与社会治理研究中心获批成为浙江省“2011协同创新中心”，旨在通过对社会组织与社会治理的基础理论、制度实践以及政策应用等研究，加强对社会组织与社会治理研究具有重大现实意义与实践需求，实现综合性、高水平、跨学科的协同创新研究。在此基础上，2018年，浙江大学正式发文成立社会治理研究院。
2019年5月7日，社会治理研究院在浙江大学求是大讲堂举行了隆重的成立揭牌仪式，浙江省委常委、省委秘书长、省委全面深化改革委员会办公室（浙江省最多跑一次改革办公室）主任陈金彪、浙江大学党委书记任少波等出席揭牌仪式并致辞。
招聘单位：浙江大学社会治理研究院
研究方向及招聘人数：基层社会治理（2名）、基层医疗卫生服务能力研究（2名），合计招聘4名
合作导师：郁建兴、王诗宗、吴结兵、沈永东
一、应聘条件
（1）年龄35周岁以下。
（2）具有博士学位，获得博士学位不超过3年。
（3）公共管理相关专业博士优先。
（4）具有扎实的理论基础和较强的实证分析能力，在国内外主要学术期刊或会议上发表过论文者优先。
二、岗位需求
（1） 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务。
（2） 根据研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作导师共同承担重要科研课题，在国内外中英文顶尖刊物上发表论文。
三、合作导师介绍
郁建兴教授
郁建兴，复旦大学哲学博士，浙江大学公共管理学院院长，浙江大学社会治理研究院院长，国际期刊Journal of Chinese Governance主编，教育部高等学校公共管理类专业教指委秘书长，全国MPA教指委委员。主要研究领域为地方政府、社会组织与社会治理、医疗卫生政策等。先后主持国家社会科学基金、国家自然科学基金项目共10项，其中国家社会科学基金重大项目3项，国家自然科学基金、社会科学基金重点项目各1项。出版专著16种，其中《在参与中成长的中国公民社会》和《从行政推动到内源发展》分别获教育部第六届、第七届高校科学研究优秀成果（人文社会科学）一等奖；主编The Palgrave Handbook of Local Governance in Contemporary China；在《中国社会科学》、《哲学研究》、《政治学研究》、Voluntas、Journal of Contemporary China 、The China Review、Australian Journal of Public Administration等中英文期刊发表论文100余篇。浙江省教学名师，以及浙江大学首届心平杰出教学贡献奖等。
郁建兴教授个人主页：https://person.zju.edu.cn/yujianxing
王诗宗教授
王诗宗，浙江大学公共管理学院政府管理系主任、教授、博导，管理学博士。主要研究方向为治理理论、治理的中国适用性、地方治理与地方政府。曾主持国家社科基金、浙江省社科规划重大招标课题等。著有《公共政策：理论与方法》、《治理理论及其中国适用性》、《民间商会与地方政府》（合作）、《在政府与企业之间》（合作）等专著。代表性论文有“独立抑或自主：中国社会组织特征重思”（《中国社会科学》2013年第5期）、“治理理论与公共行政学范式进步”（《中国社会科学》2010年第4期）、“治理理论的内在局限及其出路”（《哲学研究》2008年第2期）、“地方治理中的自主与镶嵌”（《马克思主义与现实》2008年第1期），“All Roads Lead to Rome: Autonomy, Political Connections and Organisational Strategies of NGOs in China”(China: an international journal, Vol.13, Issue 3)。曾经获得浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、国家教学成果奖二等奖。
王诗宗教授个人主页：https://person.zju.edu.cn/wangshizong
吴结兵教授
吴结兵，博士，浙江大学教授，博士研究生导师，美国宾夕法尼亚大学高级研究员（Fox Leadership International Resident Senior Fellow），剑桥大学访问学者（2011.9-2012.9），浙江省商会发展研究院秘书长，浙江省“2011协同创新中心”浙江大学社会组织与社会治理研究中心秘书长，长期从事组织理论和社会组织领域的相关研究，承担了包括国家自然科学基金青年项目、国家自然科学基金面上项目（3项）、国家社科基金重大项目子课题、中国博士后基金、以及地方政府委托项目等10多个科研项目，研究成果发表在European Management Journal，European Management Review，Asian Journal of Technology Innovation 等SSCI 期刊与《管理世界》、 《中国工业经济》、《浙江大学学报（人文社科版）》等中文重要学术期刊，出版学术专著4部，入选国家留学基金委“青年骨干教师出国研修计划”、浙江省151人才工程第三层次人选。
吴结兵教授个人主页：https://person.zju.edu.cn/wujiebing
沈永东研究员
沈永东博士现为浙江大学公共管理学院百人计划研究员，博士生导师。挪威奥斯陆大学博士后（2015-2017）,浙江大学管理学博士（2014），美国波士顿大学访问博士生（2012-2013，国家公派联合培养博士生项目），武汉大学法学学士 （2009）。现担任浙江大学社会治理研究院副院长，Journal of Chinese Governance编辑部办公室主任，浙江大学公共管理学院国际期刊部主任。
现主要从事社会组织与社会治理、环境政策与环境治理、政府与社会组织关系、行业协会商会发展等方面的研究。在《政治学研究》、《中国行政管理》、《浙江大学学报》（人文社会科学版）, China Quarterly, The Environmental Science and Policy, China: An International Journal, China Review, Journal of Chinese Political Science, Journal of Chinese Governance等国内外期刊上发表研究论文。入选浙江省“之江青年社科学者行动计划”第四期成员。
沈永东研究员个人主页：https://person.zju.edu.cn/yongdongshen
四、薪酬待遇
（1） 提供有竞争力的薪酬待遇
构建学校+合作导师+学院（系）于一体的学科博士后资助体系，实施分类资助，具体薪酬待面议。
（2） 在站时间灵活。在站时间由研究院、合作导师和博士后根据研究项目和内容需要在2―6年内灵活确定，在进站协议中明确。
（3） 在站博士后符合条件可评高级职称。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报学校高级专业技术职务。
五、申请流程
（1） 申请者先联系合作教授进行初审，将个人简历发送至邮箱：zhaohui2019@zju.edu.cn （简历中请注明：意向导师+研究方向，邮件主题请注明“浙江大学社会治理研究院博士后申请+申请人姓名”），联系人：赵老师，联系电话：18563968009，简历投递截止日期为2019年6月30日。
（2） 初审通过后，由合作教授所在系安排招聘考核，同时申请者将个人简历发送至公共管理学院组织与人事办公室邮箱：0915155@zju.edu.cn.
（3） 招聘考核通过后，进行网上申报并提交相关材料至公共管理学院组织与人事办公室。
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