浙江大学医学院附属第一医院王薇主任因科研工作及学科发展需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员1名。
一、合作导师简介
王薇，主任护师，博士，博士生导师。浙江大学医学院附属第一医院护理部主任、浙江省护理质控中心常务副主任，浙江大学医学院护理系副主任，浙江省护理学会常务理事,中华护理学会护理教育专业委员会委员,中华医学会泌尿外科学分会护理学组副组长，教育部高等学校护理学专业教育指导委员会委员。主要研究方向：（1）加速康复外科护理；（2）患者安全与患者体验；（3）护士岗位胜任力培养与岗位管理；(4)静脉治疗护理。
近年来主持或以主要参加者完成国家、省部及厅局级课题9项，以第一作者或通讯作者发表论文60余篇，其中SCI 8篇。主编专著1本，参编教材和著作8本。获专利授权6项，其中发明专利2项。培养已毕业硕士研究生41名,博士研究生2名。
二、职位描述
（1）围绕导师课题研究方向独立开展创新性研究；
（2）参与各类科研项目的申请；
（3）发表SCI/SSCI论文；
（4）协助指导研究生，申报博士后基金和国家自然科学基金青年科学基金项目等。
三、招聘条件
（1）已取得或即将取得护理及相关专业博士学位；
（2）年龄35周岁以下，获得博士学位3年以内优先；
（3）具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；
（4）具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；
（5）身体健康，工作踏实、细心严谨、善于沟通；
（6）博士期间或近2年以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。
四、岗位待遇
（1）根据浙江大学博士后资助标准，年薪20万左右（根据申请人具体条件浮动），可优惠价租住学校博士后公寓；
（2）博士后进站 3个月内开题，同时可申请助理研究员职务；根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上，可申报浙江大学高级 专业技术职务资格；
（3）博士后研究人员可根据学校和医院学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向医院申请科研奖励（包括论文、专利等）；
（4）其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》（浙大发人[2017]19号）。
五、应聘材料
（1）个人简历（学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励）；
（2）个人研究工作陈述及重要代表性论著全文；
（3）两封专家推荐信（附联系方式）。
博士后应聘者请将个人申请材料发送至：wangw2005@zju.edu.cn，主题请注明"博士后申请+姓名"。
招聘信息长期有效，欢迎垂询。
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