浙江大学医学院刘云华博士课题组拟招聘多名博士后，欢迎有志于从事肿瘤生物学、肿瘤免疫学和肿瘤大数据分析相关研究的有志青年加入本课题组。
一、课题组介绍
刘云华博士现为浙江大学医学院“百人计划”研究员， 博士生导师。自2011年毕业于中科院上海巴斯德研究所后，同年加入美国安德森癌症研究中心（MD Anderson Cancer Center）主要从事肿瘤发生发展的分子机理研究，肿瘤精准治疗靶点的筛选鉴定，抗肿瘤分子靶向药物的设计和开发，为肿瘤的个体化治疗提供新的科学依据和方法手段。在肿瘤生物学、精准医学、肿瘤免疫和肿瘤微环境等领域取得了一系列的原创性发现，目前共发表SCI论文18篇（其中第一/共同第一/通讯作者论文13篇），总引用次数近600次。相关科研成果发表在Nature (PMID: 25901683), Nature Nanotechnology(PMID: 30804480), Journal of Clinical Investigations (PMID: 29649003), 和Nature Communications (PMID: 30413718 and PMID: 30349055) 等国际一流期刊杂志，被多家科技期刊和媒体进行了评论和报道。
详情请参见实验室主页：https://person.zju.edu.cn/0019014。
二、研究方向
致力于揭示在肿瘤发生发展、远端转移和耐药产生的分子生物学机理，同时筛选和鉴定肿瘤精准治疗以及免疫治疗的新靶点和新型的肿瘤药物递送系统，具体包括：
1）染色体缺失突变在肿瘤发生转移以及肿瘤免疫逃逸过程中的分子机制研究；
2）靶向治疗对肿瘤微环境的影响以及分子机制研究；
3）肿瘤精准治疗以及免疫治疗的新靶点的全基因组筛选和鉴定；
4）研究和设计基于抗体和纳米材料的新型肿瘤药物递送系统。
三、岗位要求
1. 已取得生物学或医学等相关专业博士学位，发表第一作者SCI论文1篇；
2. 具有动物实验或流式细胞仪操作经验，具有免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物信息学特长之一者优先考虑；
3. 具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；
4. 具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；
5. 年龄在35周岁以下，身体健康。
四、岗位待遇
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；
2. 可申请租住学校教师公寓；
3. 人事关系转入学校的学科博士后在站期满3年及以上可申报学校高级专业技术职务，择优留校，或推荐到相关企业工作；
4. 为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会，可申报学校1-3万元出学术交流经费参加国际高水平学术会议；
5. 可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金；
6. 新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。经面试考核后择优录取，待遇从优执行。
五、联系方式
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合要求者，将近期安排面试。应聘材料将予以保密。应聘者将材料合并成一个PDF文件发至邮箱：yunhualiu@zju.edu.cn，主题注明“博后申请”。本招聘长期有效，招满为止。
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