浙江大学医学院王绪化团队和刘云华团队因科研工作需要，现各公开招聘博士后2名。
一、简介
实验室负责人: 王绪化博士现为浙江大学医学院“百人计划”研究员， 博士生导师。王博士于2011在美国University of Central Florida获得化学博士学位，博士期间的研究工作主要包括：研发高灵敏度、高稳定性靶向双光子荧光探针来早期检测癌症。随后王博士进入哈佛大学医学院波士顿儿童医院从事博士后研究工作，期间主要研究大脑脊髓系统控制自主运动的神经机制，以及基因及干细胞疗法来促进大脑及脊髓神经损伤的修复和重建。
课题组主要研究方向：脊髓损伤的修复,大脑脊髓神经环路，基因及干细胞疗法，基因及药物传送系统，荧光分子探针，人机接口，生物成像系统，药物筛选等。王博士在Cell、Neuron、Nature、 Nature Communication及Journal of the American Chemical Society上发表多篇科研论文。
实验室负责人: 刘云华团队依托医学院丰富的临床医学研究资源，在肿瘤发病机理、精准治疗和肿瘤微环境等生物学领域，致力于揭示包含抑癌基因的染色体大片段缺失在肿瘤发生发展过程中的生物学机理，以及筛选和鉴定肿瘤精准治疗和免疫治疗靶点的应用研究。本团队拥有一流的科研设备仪器和平台体系，活跃向上的实验室科研氛围和充足的科研经费。相关科研成果发表在Nature (PMID: 25901683), Nature Nanotechnology (PMID: 30804480), Journal of Clinical Investigations (PMID: 29649003), 和Nature Communications (PMID: 30413718 and PMID: 30349055) 等国际一流期刊杂志。
二、薪资待遇
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；
2.学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）；
3.人事关系转入学校的学科博士后在站期满3年可申报学校高级专业技术职务，择优留校，或推荐到相关企业工作。
4.为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会
5.可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金。
6.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。经面试考核后择优录取，待遇从优执行。
三、招聘条件及要求
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王绪化团队 |
刘云华研究团队 |
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招聘条件 |
1) 已获得博士学位或入职前可以获得博士学位；一般需发表第一作者SCI论文1篇以上； 2) 对科研工作有浓厚的兴趣，有团队合作精神； 3) 有较强科研素养和英文听说读写能力； 4) 年龄一般在35周岁以下，身心健康，可全职从事博士后研究工作； 5) 优先考虑分子生物学，神经科学，药物化学，材料科学，光学仪器科学及有相关研究经验的专业人士。 |
1) 年龄在35周岁以下；须具有免疫学、分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关生物学专业技术背景，及一定工作经验； 2) 熟练操作免疫组化技术、从事过小鼠实验相关操作经验的科研人员为优先考虑对象；熟悉肿瘤细胞生物学分析技术及原代细胞培育技术优先考虑；熟悉流式细胞分选等技术优先考虑；长期稳定工作者优先考虑； 3) 热爱科学研究，具有强烈的上进心，勤于思考、乐于交流，专业扎实，动手能力强，团队意识浓厚； 4) 能够协助课题组成员或独立开展科研工作。 |
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应聘材料 |
1) “博士后”申请材料：个人简历一份（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）； 2)简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标 （Research Statement)； 3)重要代表性论著或论文； 4)导师推荐信一份。 |
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联系方式 |
联系人：姜方芳 E-mail：xhw@zju.edu.cn 或 718868050@qq.com 注明“博士后申请” 负责人个人主页：https://person.zju.edu.cn/0019028 地址：浙江省杭州市浙江大学紫金港校区医学院科研楼C833 |
请应聘者将上述相关应聘材料发送至yunhua2018@qq.com邮箱，主题请注明“博后申请”。 |
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