因研究需要,浙江大学管理学院陈明亮教授团队2016年将公开招聘博士后研究人员。

一、研究方向:

1、开放式大规模微营销模式运作机制研究与实践

2、基于互联网+”思维的大健康产业发展模式研究与实践

3、健康管理、幸福管理公益服务云平台运作模式研究与实践

二、基本要求:

          1. 已获得博士学位(获得学位三年之内),或即将(本岗位报到前) 获得博士学位,身心健康,年龄在35周岁以下;

2. 具有与研究方向相关的学科背景(如管理学、计算机科学、信息科学、医学、生物学等)或从业经验;

3.有良好的学术业绩;

4. 有志于将科学探索付诸创业实践;

5.具有较强的创新能力和创业精神;

6. 具有较强的独立工作能力和团队领导能力,并具有强烈的团队协作意识;

7.  全脱产从事博士后研究工作,不接受兼职。

三、岗位待遇:

享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇;如有能力独立承担企业合作课题,将提供丰厚的额外奖励与良好的创业机会,具体面谈。

四、申请程序:

1.申请人先通过电子邮件联系(要求提供详细简历,包括科研成果清单、实践经历和创业意向),达成意向后邀请来杭面试。

2.通过面试后,申请人按浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交相关申请材料,由学校进行审查确定是否可以进站工作。

3. 人事管理方式按浙江大学相关规定执行。

五、联系方式:

联系地址:浙江大学管理学院(紫金港校区),邮编310058

联系人:陈明亮

电话:15005819625

E-mailchenml@zju.edu.cn