浙江大学数智健康研究院（以下简称研究院）是浙江大学于2026年成立的校设研究机构，致力于推动医工信交叉融合，打造以数智健康为特色，信息技术、生命科学、临床医学、社会科学等多学科交叉融合的科学研究新高地。研究院重点建设了国内大规模前瞻性百万人群队列，并配备了一体化干湿实验室、可存储自动化生物样本库、高性能计算集群及标准化健康数据平台，拥有测序仪、质谱仪、代谢舱等全套多组学与细胞分析自动化设备，为多组学分析、计算建模及AI驱动研究提供坚实支撑。

现因发展需要，研究院面向社会公开招聘专职研究员若干名，诚邀海内外青年英才加盟。

一、岗位专业与方向

公共卫生与预防医学类、生命科学类、临床医学类以及新兴交叉学科（如医学人工智能、生物医学工程、健康数字科学）等相关领域。

二、岗位条件

1. 坚持立德树人，坚持正确政治方向，学风严谨，恪守师德行为规范和学术道德规范，具有良好的合作精神。

2. 年龄一般不超过38周岁，身体健康，具有国内外高水平院校博士研究生学历学位。

3. 具有较强的研究能力，学术思想活跃，具备在相关研究领域取得重要成就和学术影响的潜在素质和能力。具有丰富的生物信息与计算机技术深度融合经验，熟悉生物信息分析全流程，擅长利用计算思维处理多维度数据，具备跨学科协作与复杂数据建模能力者优先。

三、岗位待遇

1.岗位纳入学校事业编制管理，提供有竞争力的工资待遇和科研绩效补贴，具体一人一议；

2.聘期内对于特别优秀且符合学校专职研究系列专业技术高级职务资格任职条件的专职研究员，可申请评审高一级专业技术职务任职资格；

3.享受学校教职工基本福利待遇，提供良好的办公环境和科研空间。

四、申请材料

请符合条件且有意向者，将以下材料发送至邮箱：wusijia@zju.edu.cn，邮件标题命名为“专职研究员应聘（姓名+岗位）”

1.详细的个人中英文简历（包括个人情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表论文、各类荣誉奖励等）；

2.可以证明本人能力与科研经历的其他材料；

收到应聘简历后，研究院按照招聘公告中的条件进行资格审查，确定进入考核环节人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，学校将取消其应聘或录用资格。    

考核采用面试、述职答辩等方式，具体由研究院组织实施。考核内容包括但不限于应聘岗位工作职责所应具备的专业知识、业务能力、工作技能、综合履职能力等。通过考核的人员确定为拟录用人选，上报学校审批并予公示，公示期满，对拟录用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。

招聘有效期：2026年12月31日

联系人：伍老师0571-88981655，wusijia@zju.edu.cn