党委教师工作部
|
人才办中文网
|
人才办英文网
|
博士后
|
旧版回顾
|
管理登录
首 页
部门简介
部门简介
内设机构
部门黄页
院系人事
人事文件
国家及地方文件
人才聘用
人事管理
人事服务
发展与培养
薪酬与保障
博士后管理
服务指南
人事服务中心
人才聘用
入职报到
人事管理
发展培养
劳务派遣
薪酬福利
社会保障
博士后工作
外籍教师
人事信息化
常见问题
更多内容
下载专区
综合管理
人才聘用
人事管理
人事服务
发展与培养
薪酬与福利
博士后工作
劳务派遣
党员之家
工作信箱
一问一答
人才聘用
人事管理
晋升发展
培养培训
薪酬福利
社会保险
人事服务
人才派遣
博士后工作
人事文件
国家及地方文件
人才聘用
人事管理
人事服务
发展与培养
薪酬与保障
博士后管理
博士后管理
首页
人事文件
博士后管理
浙江大学博士后管理工作实施办法(浙大发人〔2022〕62号)
2022-12-08
浙江大学博士后研究人员招聘工作细则(浙大人发〔2022〕39号)
2022-12-16
浙江大学博士后研究人员开题及在站考核工作细则(浙大人发〔2022〕40号)
2022-12-16
浙江大学—世界顶尖大学联合招收博士后计划项目试行办法(浙大发人〔2018〕6...
2022-12-15
浙江大学印发《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见的补充规定...
浙大发人〔2019〕2号
2020-04-22
浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见
浙大发人〔2017〕19号
2017-09-14
浙江大学博士后管理工作实施办法
2009-07-10
每页
14
记录
总共
7
记录
第一页
<<上一页
下一页>>
尾页
页码
1
/
1
跳转到