浙江大学因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘浙江大学基建处总工程师1名。负责学校基本建设工程立项、设计、投资、质量、进度和安全方面的技术管理工作。具体如下：
1．组织校园规划和基本建设规划编制。
2．对建设工程方案设计、初步设计和施工图设计的技术负责的组织和优化。
3．主持对设计、监理和施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计优化；负责审查施工组织计划；组织研究确定重大设计变更；组织对重要工艺进行审查和论证；解决施工中出现的重大技术问题。
4．负责制订建设工程质量、投资、进度和安全管理目标和控制措施，及时解决工程质量技术问题。
5．负责全处职工的技术培训和业务学习。
（一）招聘条件
1．本科及以上学历，具有高级工程师职称。
2．从事过建设工程设计或施工管理工作，作为高级工程师，具有5年以上设计或施工管理经验。
3．独立完成50万平方米以上建设工程的设计或施工管理任务，管理过程中，提出合理化建议，工程质量和投资效益均达到较高的目标。（有业绩证明）
4．熟悉建设工程设计或施工管理程序，熟练使用计算机处理绘图软件。
5．政治素质好，身体健康，责任心强，具有全局观念，具有很强的运用专业知识解决问题的能力和全面协调能力。
（二）有关说明
1．工作经历：按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
2．不超过45周岁的聘用人员可列入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
1．报名。采取电子邮件方式报名，不接受其他形式报名。
报名时间：自公告之日起至2015年11月30日17:00。
应聘人员应在报名时间内，将《应聘人员登记表》（见附件），本人身份证、相关业绩证明、资格证书等扫描件发送至：xxqzhb@zju.edu.cn
2．资格初审。学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消岗位招聘计划。
（二）考核
采用直接考核方式，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
具体时间、地点和安排将另行通知。
参加考核人员需准备本人身份证、学历学位证书及岗位所需的工作经历证明等材料备查。证件不全或所提供的材料与招聘条件不相符者不得参加考核。
（三）体检
根据考核结果，择优确定体检人员。体检在学校指定的医院进行。
（四）拟聘用人员公示
经体检合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格或体检出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。
三、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
2．浙江大学人事处（http://hr.zju.edu.cn，“招聘信息”）；
3．浙江大学基建处（http://jjb.zju.edu.cn，“通知公告”）；
招聘过程相关信息一般仅在学校网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作违纪违规需要投诉的，请向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江大学监察处（纪委办）：0571-88981497
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江大学人事处、浙江大学基本建设处直接咨询。咨询电话：
0571－88206696，黄老师（浙江大学基建处）
0571－88981959，张老师（浙江大学人事处）
浙江大学
2015年11月6日
