招聘部门

招聘岗位

职数

招聘条件及要求

研究部

研究馆员

1

职位描述/要求：

1.       根据本馆的立馆使命，规划、获取收藏；

2.       研究本馆藏品；

3.       策划并实施有教学功能或学术意义的展览；

4.       募集与收藏相关，与展览相关的社会资源；

5.       配合相关学科开展教学活动。

任职要求：

1.       美术学（国内）或艺术史（海外）博士学历；

2.       至少精通一门外语；

3.       有艺术史学术研究能力（请说明具体研究领域）；

4.       有较强的社交能力；

5.       年龄35岁以下（具有高级专业技术职务者或国外具有相当职称者可适当放宽）；

6.       有博物馆策展经验者优先。

展览部

布展主管

（项目管理）

1

职位描述/要求：

    本岗位职责是协助策展人筹划、组织和管理博物馆的常设展览和临时展览项目，其具体工作内容包括：

1.       配合策展人合理组织、调度博物馆资源，制定展览项目的完整规划；

2.       审查和保管项目合同，严格执行合同的各项规定，确保博物馆的名誉和利益不受损害；

3.       做好项目的成本核算，审核各项费用支出；

4.       负责整个展览项目月、周工作安排的制定和落实；

5.       严格质量和安防管理，确保展览的质量达到国家文物局的各项标准及合同的要求；

6.       按照图纸、合同要求组织施工，负责施工现场管理，控制展览项目的施工成本，确保按期完成任务。

任职要求：

1.       硕士及以上学历，专业为企业管理、设计、美术学，或信息管理等。有博物馆相关领域学历者优先考虑；

2.       有两年以上文物相关展览的布展工作经验；

3.       具有较强的组织和沟通能力。

4.       年龄在35岁以下（具有高级专业技术职务者或具有国外相当职称者可适当放宽）。

后勤部

后勤部主管

1

职位描述/要求：

1.       博物馆工程设备管理；

2.       环境美化、保洁等后勤服务；

3.       内设的商业经营管理。

任职要求：

1.       大学本科及以上学历；

2.       有三年及以上大型综合楼宇管理与设备运营经验；

3.       熟悉楼宇智能化与信息管理；

4.       年龄35岁以下（具有高级专业技术职务者或具有国外相当职称者可适当放宽）。