浙江大学发展规划处（政策研究室）因工作需要，在校内事业编制中公开招聘科职管理干部一名。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件发送sunkai@zju.edu.cn或直接交至紫金港校区东三教学楼104-11室职工工作办公室。经资格审核后，进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话：88208675（政策研究室）
88981105（人事处职工工作办公室）
人 事 处
2012年9月17日
附：浙江大学招聘岗位一览表
应聘截止时间：2012年9月25日
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 职位 | 职数 | 招聘条件及要求 |
| 发展规划处 | 政策研究室 正科职秘书 | 正科 | 1 | 硕士研究生及以上学历；年龄45周岁以下，政治素质好，身体健康，品行端正，工作责任心强。有较强的研究能力和良好的文字写作水平、计算机应用及外语能力，较好的综合协调和团队协作能力、服务和创新意识。具有管理或教育专业背景，有相关工作经验者优先考虑。符合学校党委发[2007]53号文件要求的基本条件与资格。 |
