招聘单位

招聘岗位

职数

招聘条件及要求

管理学院

信息化建设

1

一、岗位职责：
1.参与学院管理信息系统的开发与维护；
2.学院计算机网络的配置与维护；
3.学院其它IT技术支持与服务。
二、招聘条件：
1.本科及以上学历，具有一定的英文口语能力；
2.有一定的计算机编程能力（熟悉java或C#等常用的面向对象编程语言，了解jsp、.net、asp或php等服务器网页编程脚本语言者优先考虑）；
3.有一定的网页设计基础（熟悉dreamweaver、firework等常用网页设计工具软件，了解html、javascript、CSS、FLASH等相关的网页设计技术，对JBOSS、resin或IIS等常用web服务器软件有使用经验者优先考虑）；
4.熟悉常用计算机网络的配置；
5.有SQL SERVER、MYSQL或ORACLE等数据库使用经验者优先考虑；
6.有MIS开发经验，对B/S架构软件的实施与维护有经验者优先考虑。

管理学院

MBA中心招生推广

1

一、岗位职责：
1.招生资料的图文策划；
2.媒体招生广告策划与落实；
3.企业人力资源部门的定向联系与推广；
4.组织策划招生宣讲活动；
5.与考辅机构联系沟通；
6.各类国际合作教育项目的招生推广相关工作。
二、招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.良好的沟通与表达能力；
3.较强的组织协调能力；
4.有相关工作经验者优先；
5.有良好英文沟通能力者优先。

管学院

高培中心后勤服务

1

一、岗位职责：
1.负责中心办公用品的入库、领用和保管；
2.负责上课老师的接送及食宿的安排与落实；
3.负责中心公务用车的安排；
4.负责教材和茶歇的采购及管理工作；
5.负责各类招生推广活动的场地布置落实等；
6.负责项目资料的快递工作；
7.完成中心安排的其它工作。
二、招聘条件：
1.品行端正、责任心强、服务意识和团队精神强；
2.为人正直，性格开朗，能吃苦耐劳，乐于助人，有奉献精神，有强烈的集体荣誉感；
3.驾驶技术高超，安全意识强；
4.部队转业（复员）军人优先。

管理学院

EMBA中心校友管理

1

一、岗位职责：
1.策划、组织和实施EMBA俱乐部各地区分会、各协会活动；
2.策划、组织和实施年会等大型活动；
3.负责EMBA俱乐部对外交流、合作等活动；
4.负责EMBA相关项目的招生工作。
二、招聘条件：
1.硕士及以上学位, 2年以上工作经验，曾担任学生会主席者优先。
2.具有较强的大型活动策划、组织和协调能力，熟悉俱乐部运作及各项管理；
3.具有较好的沟通能力和文字表达能力；
4.有较好的创新意识，团队协作精神强；
5.成熟稳重，责任心强，具有奉献精神。