岗位

人数

岗位描述

岗位要求

会计主管

1

1、负责公司经营工作中财务预决算、会计核算和报表编制；

2、负责公司财务分析与成本控制，并提出改进建议；

3、负责制订和完善公司财务制度，并推动执行到位；

4、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；

5、对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；

6、负责公司各类费用的审核报销；

7、完成领导交办的其他事项。

1、年龄30—45岁；

2、财务会计专业本科以上学历，中级会计师以上职称，5年以上大中型企业财务管理工作经验, 有跨行业财务工作经历者优先考虑；

3、熟悉相关财税法律法规、制度和准则，具有全面的财务专业知识、账务处理、电算化及财务管理经验；具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验；

4、品德端正、责任心强、作风严谨，有良好的职业操守，具有大局意识、团队协作和开拓创新精神，工作仔细认真；具有较强的组织协调沟通、文字表达能力和主动学习能力。

行政秘书

1

1、负责公司文案的起草、归类、存档；

2、负责公司各项管理规章、公告、通知等的发布；

3、完善公司的各项规章制度细则及行政归档程序；

4、筹备公司工作会议，做好相关会议记录，并整理归档保存；

5、负责公司上级单位一般来文的管理；

6、负责公司的信息管理、印信管理、通讯管理等；

7、负责公司网站的管理和维护工作；

8、完成领导交办的其他工作。

1、本科以上学历，文秘、行政管理相关专业；

2、具有3年以上行政文秘工作经验；
3、具有较强的文字撰写能力、沟通协调及语言表达能力；

4、熟练使用计算机办公软件，有一定的网络维护管理经验；

5、具有优秀的服务意识和时间管理能力及团队合作精神，善于沟通。