浙江大学出版社因工作需要,公开招聘工作人员4名,新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定和政策执行(经费自筹)。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将应聘材料(含简历)通过电子邮件发送至zup_hr@126.com。经面试考核后择优录取。待遇面洽。具体招聘岗位及要求详见附件。
垂询电话:88925878(许老师)
人 事 处
2011年3月2日
附: 浙江大学招聘岗位一览表
招聘单位 | 职位 | 职数 | 岗位职责 | 招聘条件及要求 |
出版社 | 数字学术服务主管 | 1 | 建立数字学术信息服务体系,为浙大出版社已有作者和潜在的、有影响力的学术研究者提供学术信息服务,并通过珍稀数字资源特色数字资源库的建设和运营,开拓学术信息服务市场。 主要岗位职责如下: 1、全面负责数字学术服务部的业务开拓工作; 2、负责特色学术资源库策划与建设工作; 3、负责数字学术服务模式研究及其产品规划与策划工作。 | 1、为人敬业,具有团队合作精神,工作勤恳踏实,忠于职守。 2、重点高校毕业,图书情报专业本科以上学历。 3、良好的口头表达能力,善于沟通,良好的公关能力。 4、能熟练操作计算机,英语6级以上。 5、熟悉高校图书馆信息服务流程、高校图书馆学术资源库使用方法。曾从事学科服务、特色资源库建设者优先。 |
电子阅读产品营销 | 1 | 1、拓展B2B、B 2、从事B 3、负责电子书网络营销; 4、跟踪电子阅读产业的发展趋势与政策走向;跟踪互联网阅读运营渠道的主流图书内容及其运营动向。 | 1、为人敬业,具有团队合作精神,工作勤恳踏实,忠于职守。 2、重点高校毕业,营销专业优先。 3、良好的口头表达能力,善于沟通,良好的公关能力。 4、能熟练操作计算机。 5、熟悉电子阅读产业或具有网络营销能力者优先。 | |
| 内容与技术支撑服务主管 | 1 | 内容与技术支撑服务工作涉及:内容资源的采集、审核、制作与管理;各相关服务产品技术平台(包括公司网站、数字出版服务平台)运维;对其它部门提供技术支持,包括项目策划。主管主要岗位职责如下: 1、全面负责数字出版中心内容与技术支撑服务部业务工作; 2、负责对数字出版中心各业务发展方向的技术支持; 3、负责数字出版中心项目研发的规划与策划工作。 | 1、为人敬业,具有团队合作精神,工作勤恳踏实,忠于职守。 2、重点高校计算机专业毕业。 3、良好的口头表达能力,善于沟通,良好的公关能力。 4、熟练掌握.NET或J2EE开发工具,熟悉数据库应用开发,曾从事项目管理、项目策划或项目开发者优先。 |
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外语图书策划与营销编辑 | 1 | 1、针对当前以及未来英语图书的市场需求,能独立策划有市场和社会影响力的外语类读物; 2、组织协调相关领域专家学者针对选题内容进行编写,并对书稿进行独立加工和整理; 3、负责稿件的编辑和出版工作,与出版、发行等各部门进行工作协调,还能撰写书评或介绍性文章; 4、根据图书内容提出有建设性的营销推广计划,积极参加各种图书推介活动,了解市场动态,并配合市场销售活动提出销售建议。 | 1、为人敬业,具有团队合作精神,工作勤恳踏实,忠于职守。 2、英语专业硕士(语言学方向),中英文语言功底扎实,文笔流畅,专业八级以上。 4、博学广识,热爱选题策划组稿和文字编辑工作。具有一定的市场敏感度和前瞻性。 6、本科为理工科专业,或精通小语种,或有英文编辑或出版经验者优先。 |
截止时间:2011年3月15日