招聘单位

职位

职数

岗位职责

招聘条件及要求

出版社

图书发行销售经理

1

负责所分管片区的图书销售业务，包括：

1、落实发行计划，完成发行指标；

2、开发并维护发行渠道资源；

3、做好日常发货、退货、回款结算等服务；

4、配合部门组织和举办发行营销推广活动；

5、统计客户资料，整理、汇总、分析与上报发行数据；

6、与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。

1、工作积极主动，有责任心，勤奋敬业，具有团队协作精神；

2、大学本科及以上学历；

3、较强的表达能力，良好的人际沟通与交际能力；良好的执行能力和市场开拓能力；

4、能够适应经常出差。

5、具备市场营销、出版等相关专业知识，具有发行或相关工作经验者优先；

图书版权贸易专员

1

1、合作出版、版权输出、图书实物出口业务管理及版权引进工作管理；

2、对外宣传及文书工作；

3、开拓新项目、寻求新的合作伙伴，负责一些项目的前期运作；

4、其他相关事务处理。

1、为人敬业，具有团队合作精神，工作积极热情，勤恳踏实，忠于职守。

2、重点院校硕士以上学历，英文口语及写作能力好，文笔佳。
3、沟通协调能力强，具有良好的口头表达及公关能力。

4、能熟练操作计算机。

5、外贸英语类专业以及有第二外语者优先。

图书策划编辑

4-6

从事图书选题策划、组稿、编辑加工、出版工作。

1、为人敬业，具有团队合作精神，工作勤恳踏实，忠于职守。

2、重点院校硕士以上学历。理工医专业2~3人，人文、财经等专业2~3人。信息技术、机电、人文、财经等专业优先。

3、有较强的专业与文字功底，良好的口头表达能力，善于沟通，良好的公关能力。

4、具有良好计算机及外语水平。

5、有英文编辑经验或有出版经验者优先。