浙江大学工业技术研究院下属西子研究院因工作需要,公开招聘部长3名。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(经费自筹)。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,有意者请将应聘材料发送到linfeng@xiziuhc.com。经面试考核后择优录取。待遇面洽,如已有浙大事业编制,可继续保留。具体招聘岗位及要求见附件。
垂询电话:86422339(林老师)
人 事 处
2010年 12月27日
附: 浙江大学招聘岗位一览表
招聘单位 | 招聘岗位 | 职位 | 职数 | 招聘条件及要求 |
工业技术研究院 下属西子研究院 | 综合管理部 | 部长 | 1 | 综合管理部是西子研究院所属的主要负责规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作的部门。 要求:大学本科及以上学历,文秘、管理等相关专业,有5年以上行政管理工作经验,熟悉浙江大学各项内部工作流程,具备相应的管理知识、财务知识;优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,有较强的书面表达能力,具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 |
科技发展部 | 部长 | 1 | 科技发展部是西子研究院所属的主要承担单位发展规划、发展战略,研究市场变化趋势,协同管理层开展经营运作情况分析工作的部门。 要求:硕士研究生及以上学历,管理类相关专业,具有较强的分析、策划能力,组织实施公司决策能力。才思敏捷、善于沟通、出色的创新才能、组织能力和团队合作精神。有五年以上相关工作经验,熟悉工业企业生产运作,擅长投资分析;具有丰富的科技开发经验与多学科整合资源,具上市公司工作经验者优先。 |
项目发展部 | 部长 | 1 | 项目发展部是西子研究院所属的主要承担单位合作伙伴和可行性项目开发的部门。 要求:硕士研究生及以上学历,管理类,经济类相关专业,具备较强的文字表达能力,有良好的人际交往能力、协调能力,并具有较强的市场开拓能力及团队合作精神。具有五年以上的项目管理和生产计划经验,具有丰富的项目实战经验与项目整合能力,有浙大相关工作背景,及外资或合资企业管理经验者优先; |
应聘截止时间:2011年1月25日