浙江大学工业技术研究院（简称“工研院”）是浙江大学面向行业和区域发展需求，开展产学研合作，服务工业发展的研究实体。浙江大学工业技术研究院将建设成为工业技术研究与开发中心、工业技术转移与推广中心、工业技术发展规划与咨询中心、高中级工业技术人才培训基地以及区域工业国际化的服务机构。
浙江大学工业技术研究院因岗位需要，在校内外公开招聘行政管理人员15人、辅助岗位人员1人。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行（经费自筹）。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件发送到kjchz@zju.edu.cn。经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。
也欢迎有志于加盟工业技术研究的应届毕业生前来应聘。
垂询电话：88981775
88981959（人事管理办公室）
人 事 处
2009年7月30日
附： 浙江大学招聘岗位一览表
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 职数 | 招聘条件及要求 | |
| 工业技术研究院 | 综合办公室 | 2 | 行政管理人员岗位总体要求：国家重点?校全日制硕士及以上学历，年龄在40周岁以下。政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。热爱行政管理工作,工作踏实肯干,责任心强，遵守公民道德规范。有较强的文字表达能力、计算机应用能力及外语能力，较强的综合协调能力、服务意识和创新意识，有团队协作精神。 | 中共党员。有较强的事业心和政治责任感，脚踏实地，恪尽职守，有开拓创新和奉献精神。 有较强的综合、协调、文字及学院重大事项和大型活动的组织能力，有较高的文化素养和较丰富的文秘工作经验。其中一人要熟悉网络管理。 |
| 人力资源 | 1 | 有从事人力资源管理工作经验 | ||
| 项目管理、技术转移 | 10 | 有科研工作经历者优先 | ||
| 资质管理 | 2 | 有资质管理或类似工作经验者优先 | ||
| 辅助岗位 | 1 | 40岁以下，男性，拥有C照及以上驾驶证，工作责任心强，人品端正、素质好，驾龄3年以上，懂得车辆维护保养技术，能吃苦耐劳、富有团队协作精神，杭州户口者佳，复员军人优先。 | ||
应聘截止时间：2009年10月30日
（自本通知上网公布起将会按应聘时间前后及时分批组织面试，会对应聘者及时反馈。）
