招聘单位

招聘岗位

职数

岗位职责

招聘条件及要求

出版社

行政文秘

1

主要负责文秘宣传工作，包括各种文件报告起草、宣传文稿、汇报总结材料撰写等。

本科及以上学历，为人正直、敬业，具有合作精神，善于沟通协调，工作勤恳踏实，忠于职守。具有优秀的文字及口头表达能力，良好的沟通协调能力，能熟练使用各种办公软件，英语六级，耐心细致。

数字出版策划与营销人员

1

从事数字出版、网络出版的项目策划、设计、推广与营销。

硕士及以上学历，重点高校工科及管理专业背景，为人正直、敬业，具有合作精神，善于沟通协调，工作勤恳踏实，忠于职守。熟?计算机系统应用，具有较强的组织策划、营销能力，良好的英语水平与文字表达能力。有志于从事项目策划与营销工作。具有项目开发经验或市场拓展与社会公关能力，及对网络出版、数字出版有一定了解者优先。

图书策划编辑

5

从事图书策划、组稿、编辑。

硕士及以上学历，重点高校计算机、理工、法律、人文社科等专业背景，为人正直、敬业，具有合作精神，善于沟通协调，工作勤恳踏实，忠于职守；有较强的专业与文字功底，良好的外语水平，较强的沟通能力。具有全国出版专业中级资格证书或有出版经验者优先，有英文科技图书编辑工作经验者优先。

发行营销人员

1

从事图书发行营销工作。

本科及以上学历，出版发行或营销专业，为人正直、敬业，具有合作精神，善于沟通协调，工作勤恳踏实，忠于职守。具有图书发行经验者优先。