浙江大学环境与资源学院因科研工作需要,公开招聘科研岗位人员19名、科研辅助岗位人员6名,新录用人员的人事管理方式:硕士及以上学历或副高及以上职称人员实行事业性质人事代理(经费自筹包干), 本科及以下学历人员实行经费自筹人才派遣。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求者,请将应聘材料通过电子邮件Email:cersliu @zju.edu.cn或直接交至华家池校区大楼南楼117室刘老师处。经面试考核后择优录取。待遇及工作协议面洽。具体招聘岗位及要求详见附件。
垂询电话:0571-86971963(环境与资源学院刘老师)
0571-88981959(人事管理办公室)
人 事 处
2008年10月14日
附:浙江大学环境与资源学院“项目聘用人员”招聘岗位一览表
招聘岗位 招聘职位 招聘条件、要求及职数 研究性 辅助性 合计 19 6 身体健康,爱岗敬业,工作责任心强,吃苦耐劳。具有较强的团队协作和奉献精神及人际交往与组织协调能力。研究性岗位要求硕士及以上学历;辅助性岗位要求本科及以上学历,年龄一般在35岁以下。同时需具备以下条件。 环境污染控制研究所 2 研究性岗位: 1.具有高压电源、水声专业背景及能开展脱硫方面的研究和设计?作,招聘职数1人。 2.生命科学或医学研究背景,具有较强的英语写作能力,发表SCI论文2篇以上。招聘职数1人。 环境保护研究所 5 3 研究性岗位: 1.具有化学化工、环境工程或环境生物技术与工程相关专业背景,能够独立承担和开展固体废弃物污染控制与资源化技术研究。具备撰写科研论文能力,并以第一作者(或通讯作者)在国内外核心刊物发表过至少1篇研究论文。招聘职数2人。 2.具有土壤学、植物学、物理/化学/生物学或环境工程等相关专业背景,能够独立承担和开展土壤(场地)评价、修复与农产品安全控制技术研究。具备撰写科研论文能力,并以第一作者(或通讯作者)在国内外核心刊物发表过至少1篇研究论文。招聘职数1人。 3.具有环境化学、水文学、水生生态学、水处理工程或环境工程及相关专业背景,能够独立承担和开展水环境污染模拟与控制或水文学方向的研究工作。具备撰写科研论文能力,并以第一作者(或通讯作者)在国内外核心刊物发表过至少1篇研究论文。招聘职数1人。 4.具有土壤学、植物营养学、作物学、生态学、生物学或环境科学等相关专业背景,能够独立承担和开展农业面源污染控制技术研究工作。具备撰写科研论文能力,并以第一作者(或通讯作者)在国内外核心刊物发表过至少1篇研究论文。招聘职数1人。 辅助性岗位: 1. 环境、化学、化工、生物、仪器分析及相关专业,具有一定的分析仪器使用和维护工作经验。担任过高校或其他科研单位实验室管理的人员优先考虑。招聘职数2人。 2. 环境科学、环境工程或环境管理专业背景,中英文写作和表达能力强,性格开朗,具备一定的社交能力。招聘职数1人。 环境工程研究所 3 1 研究性岗位: 1. 环境工程及相关专业,有工作经验者优先考虑,招聘职数2人。 2. 从事水污染控制研究 ,具有博士学位,招聘职数1人。 辅助性岗位: 化学、化工、仪器分析及相关专业毕业,具有一定的分析仪器使用和维护工作经验,能熟练操作原位红外光谱仪的优先考虑。能熟练使用计算机,具有较强文字表达能力。担任过高校或其他科研单位实验室管理的人员优先考虑, 要求男性,招聘职数1人。 环境影响评价研究室 5 研究性岗位: 1.具有高级职称,持有环境影响评价工程师资质和环评经验者优先考虑,招聘职数1人。 2.持有环境影响评价岗位证书,招聘职数4人。 农业化学研究所 2 2 研究性岗位: 1.具有环境或市政工程专长,有工作经验者优先考虑,招聘职数1人 2.具有化学或仪器分析及相关专长,具有一定的分析仪器使用和维护工作经验,具备大型仪器的开发应用能力,能熟练使用计算机。招聘职数1人 辅助性岗位: 具有仪器分析化学、分子生物技术专业背景,具有工作经验者优先考虑,招聘职数2人 农业遥感与信息技术应用研究所 2 研究性岗位: 1. 土地管理相关专业,招聘职数1人。 2. 遥感研究与应用方向,有农作物遥感估产经验或者遥感系统开发经验者优先考虑,招聘职数1人。