浙江大学环境与资源学院招聘启事

招聘信息

招聘信息

招聘信息(二)

首页招聘信息招聘信息(二)

浙江大学环境与资源学院招聘启事

发布时间：2008-04-16 阅读次数：1206

浙江大学环境与资源学院因科研工作需要，公开招聘科研岗位人员30名、科研辅助岗位人员8名，新录用人员的人事管理方式:硕士及以上学历或副高及以上职称人员实行事业性质人事代理（经费自筹包干）, 本科及以下学历人员实行经费自筹人才派遣。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件Email：cersliu @zju.edu.cn或直接交至华家池校区大楼南楼117室刘老师处。经面试考核后择优录取。待遇及工作协议面洽。具体招聘岗位及要求详见附件。

垂询电话：86971963（环境与资源学院刘老师）

88981959（人事管理办公室）

人事处

2008年4月16日

附：浙江大学环境与资源学院“项目聘用人员”招聘岗位一?表

招聘岗位	招聘职位		招聘条件、要求及职数
	研究性	辅助性
合计	30	8	身体健康，爱岗敬业，工作责任心强，吃苦耐劳。具有较强的团队协作和奉献精神及人际交往与组织协调能力。研究性岗位要求硕士及以上学历；辅助性岗位要求本科及以上学历，年龄一般在35岁以下。同时需具备以下条件:
环境科学研究所	2		研究性岗位：
			1．煤化学或热能专业，外语和科技写作能力强，有SCI论文发表成果，招聘职数1人。
			2．具有环境科学或环境工程学相关专业背景，能独立开展环境影响评价工作，年龄30周岁以下，招聘职数1人。
环境污染控制研究所	6	2	研究性岗位：
			1．环境科学专业、环境分析化学方向或分析化学专业毕业，精通HPLC、GC、GC-MS等，通过英语六级考试，并有较好的文字功底，招聘职数1人。
			2．具有高压电源、水声专业背景及能开展脱硫方面的研究和设计工作，招聘职数4人。
			3.从事环境规划与管理方向，具有实践经验与经历者优先考虑，招聘职数1人。
			辅助性岗位：
			具有高压电源、水声专业背景，招聘职数2人。
环境保护研究所	5	4	研究性岗位：
			1.具有从事有机固体废弃物（城市生活垃圾、畜禽养殖废弃物或市政污泥）污染控制与资源化技术研究或工作经验，能够独立承担和开展科研工作；中英文写作能力和表达能力强，并以第一作者(或通讯作者)发表过至少1篇SCI研究论文；硕士以上学历,年龄一般在35岁以下，招聘职数1人。
			2. 具有仪器分析、化学或生物学相关专业背景，安心实验室工作，有实验设备操作经验和管理背景者优先考虑；硕士及以上学历，年龄一般在35岁以下，招聘职数1人。
			3.具有从事危险废物安全填埋与危险废物固化/稳定化技术研究或工作经验，能够独立承担和开展危险废物安全填埋场堆体稳定化技术研究工作；具备撰写科研论文能力，并以第一作者(或通讯作者)在国内外核心刊物发表过至少1篇研究论文；硕士以上学历，年龄一般在35岁以下，招聘职数1人。
			4. 具有微生物学、环境工程等相关学科背景，较强科研能力，发表高质量论文，有相关研究经历，具有博士学位，招聘职数2人。
			辅助性岗位：
			1.环境科学、环境工程或环境管理专业背景，中英文写作和表达能力强，性格开朗，具备一定的社交能力；本科以上学历,年龄一般在35岁以下，招聘职数1人。
			2.环境工程或者类似专业,在环境规划与管理方面从事过2年以上工作，可独立完成环境规划项目，在环境建模方面有特长者优先考虑，招聘职数2人。
			3.具有环境工程学科背景，有较强实际工作能力和相关工作经历，招聘职数1人。
环境工程研究所	6	1	研究性岗位：
			1.环境工程及相关专业，有工作经验者优先考虑，招聘职数5人。
			2. 从事水污染控制研究，具有博士学位，招聘职数1人。
			辅助性岗位：
			化学、化工、仪器分析及相关专业毕业,具有一定的分析仪器使用和维护工作经验，能熟练操作原位红外光谱仪的优先考虑。能熟练使用计算机，具有较强文字表达能力。担任过高校或其他科研单位实验室管理的人员优先考虑, 要求女性,招聘职数1人。
环境影响评价研究室	9		研究性岗位：
			1、具有高级职称，持有环境影响评价工程师资质和环评经验者优先考虑，招聘职数1人。 2、持有环境影响评价岗位证书，招聘职数8人
土水资源与环境研究所		1	辅助性岗位：
			具有仪器分析化学、分子生物技术专业背景、硕士及以?学历，招聘职数1人。


农业遥感与信息技术应用研究所	2		研究性岗位：
			1. 环境资源信息应用方向,有较强的环境资源信息应用能力，招聘职数1人。
			2. 遥感研究与应用方向，有较强的遥感研究与应用能力，招聘职数1人。

应聘截止时间：2008年5月20日