浙江大学图书馆因岗位需要，经学校批准，决定在应届毕业生中公开招聘图书资料管理人员5名，新录用人员的人事管理方式根据学校有关非教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件tsg@lib.zju.edu.cn或直接交到玉泉校区图书馆308室叶老师。经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。
垂询电话：87951049（图书馆叶老师）
88981959（人事管理办公室）
人 事 处
2008年2月27日
附： 浙江大学招聘岗位一览表
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 职位 | 职数 | 招聘条件及职数 |
| 图书馆 | 图书馆建设 | 图书资料管理人员 | 2 | 应届图书情报专业硕士及以上毕业生，工作认真负责，安心图书馆工作，具有较强的计算机应用能力、组织协调能力和文字写作能力。 |
| 图书馆建设 | 2 | 应届理工科方向硕士及以上毕业生，要求具有较高的计算机应用能力及外语水平，热爱图书馆事业，安心图书馆工作，具有较强的组织协调能力和文字写作能力。 | ||
| 图书馆咨询工作 | 1 | 应届生物、医学或医学信息专业硕士及以上毕业生，工作认真负责，安心图书馆工作，具有较高的外语水平和较强?计算机应用能力、组织协调能力和文字写作能力。 |
应聘截止时间：2008年3月11日
