为进一步加强学校党政管理人才队伍建设,提升党政管理人员组织协调能力和工作创新能力,学校从2008年起每年举办党政管理人员管理能力专项培训班。现将2025年管理能力专项培训班有关事项通知如下:
一、培训对象
本次培训班主要面向拟晋升管理六级职员的科职干部(50周岁以下),其他党政管理人员也可报名参加培训。
二、培训安排及报名方式
本次培训由人力资源处举办,公共管理学院承办。培训时间为4月中旬至5月中旬,具体安排详见《2025年浙江大学管理能力专项培训班课程表》(附件1),培训容量原则上不超过50人。本期培训不收取费用。
报名方式为网上报名(网址:http://hrm.zju.edu.cn)。4月1日起开放报名,具体详见《管理能力专项培训报名指南》(附件2),报名截止时间为4月6日。
三、注意事项
1. 报名程序为“网上报名、单位确认、学校审核”,学校将根据网上报名情况进行审核(优先考虑2025年拟晋升六级职员的人员),初审通过的报名人员需填写《报名确认表》(通过邮箱发送至个人),经单位领导签字盖章后交至人力资源处东三103-3。以提交纸质版《报名确认表》视为报名成功,最终学员名单将公布于人力资源处网站。
2.培训实行签到制,出勤率和课堂表现将作为考核合格的重要依据。请参加培训人员提前安排好工作,按时参加培训。
3.按照《浙江大学管理人员职员职级聘任实施办法》(浙大发人〔2017〕24号)相关要求,50周岁(不含)以下管理人员晋升六级职员,须完成管理能力专项培训。
4.已通过“科职管理骨干培训班”、“党政管理人员申报六级职员培训班”或“科职干部和晋升六级职员培训班”的人员,视作已符合管理能力专项培训要求。相关培训成绩查询网址为:http://hrm.zju.edu.cn,请用统一身份认证的账号和密码登陆后,点击“个人信息”进入“资格类信息”进行查询。
联系人:魏老师、郝老师,0571-88981343、0571-88981024;
楼老师(网上报名技术咨询),15267431849。
附件:1.《2025浙江大学管理能力专项培训班课程表》
浙江大学人力资源处
2025年4月1日