一、评聘范围

工程技术高级职务评聘范围为信息技术中心、工业技术转化研究院、建筑设计研究院、国家大学科技园、控股集团、后勤集团以及相关院系等单位从事工程技术、信息技术、技术支撑与工程管理工作的专业技术人员。

二、申请材料及评审流程

（一）个人申报：9月20日17:30前，完成个人申报和材料提交。

申报人员可通过以下任一途径进行申报：①浙大服务网填表中心（https://service.zju.edu.cn/_s2/teachers_tbzx/main.psp），选择“职称评审”模块填报信息；②人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“职称评审”模块填报信息。系统申报截止时间为9月20日17:30。申报人员填报前请仔细阅读填报说明(技术支持联系人：温老师，18628474336；陈老师，18758957662）。

申报人员提交申报信息后，应及时将系统生成的《浙江大学工程技术高级职务申报表》（送审版）与相应原始材料同时提交所在院系（单位）人事科。证明材料中发表的论文、获奖证书、项目批件等均需提供原件，国际期刊论文应提供图书馆开具的检索证明。对材料提供不全者，院系（单位）可暂不接受申报。

（二）材料审核：9月25日前，所在院系（单位）人事科按照申报职务的任职资格和条件，根据原始材料在评审系统中完成申报人员的资格审查及材料审核、确认工作。

1．院系（单位）人事科在评审系统里对申报人申报资格、业绩材料进行审核，填写并导出《其他系列人员晋升高级专业技术职务资格审查花名册》（如同一职务有2个或以上申报者，需注明排序；如有申报正高级职务的专职中层管理干部，需在备注栏注明职务），经单位负责人审核、签字并加盖公章后交人力资源处。同时导出并打印审核后的申报人员《浙江大学工程技术高级职务申报表》（归档版，一式两份）。

2．党支部意见：院系（单位）在申报者的党支部所在单位进行民意测评，民意测评由党支部具体组织，内容应着重包括师德师风、业绩贡献等方面（测评表下载)，所在党支部根据测评结果提出意见，将党支部具体意见与测评结果填写到《浙江大学工程技术高级职务申报表》（归档版，经党支部负责人签名并加盖党支部公章）。

3．院系（单位）在申报人员《浙江大学工程技术高级职务申报表》（归档版,一式两份）中填写单位意见及所在院系（单位）党委审查意见，经单位负责人审核、签名并加盖单位公章，与证明材料复印件（复印件请标注“与原件相符”，签上审核人姓名，加盖单位公章，论文复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）。

（三）人力资源处在评审系统中对申报人材料进行审核，并在网上进行公示。

（四）10月中旬，校职称工作领导小组讨论确定学校今年高级职务评聘名额。

（五）10月下旬，学校组织述职测评及初选，确定参评人员名单，并将参评人员的业绩材料在校网上公示。

（六）参评人员确定后，送审人员应及时向所在单位提交送审材料（电子版）及交款后计财处返回的记账凭单，院系（单位）人事科对材料进行审核后，将送审材料（电子版）、《浙江大学工程技术高级职务申报表》（归档版，一式两份）及记账凭单汇总后交人力资源处。

1.送审费预交

按财务相关规定，同行专家鉴定费采用预交款模式，费用统一交到计财处。送审结束后按实结算，多退少补。

申报人员下载并填写“浙江大学晋升专业技术高级职务论文送审预交费通知单”（下载），经人力资源处审核盖章后，到计财处预交相关送审费用。同行专家鉴定送审8份，按500元/份预交送审费。

2.送审材料要求

（1）从评审系统导出审核完成后的《浙江大学工程技术高级职务申报表》（送审版）并确认本人及单位审核人签名。

（2）代表性成果（要求正高3项，副高2项）以成果名称命名，文件总大小一般不超过10MB（不需合并为一个文件）。代表性论文要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底。如代表性成果含书籍的，一般需提供书籍电子版或扫描版。

（七）11月下旬，学校完成送审工作，并在评审系统录入送审结果。

（八）12月上旬，工程技术职务中级评审委员会评审，评审结果在评审系统公示。

（九）12月中旬，专业技术职务高级评审委员会（II）会评审，评审结果在评审系统公示。

（十）各级评审会评审结果在网上公示5个工作日。

人力资源处材料接收：

人才发展与培养中心（紫金港校区东三103-3）

联系人：裘老师

联系电话：88981743

邮箱:qiusj@zju.edu.cn