1.女性干部退休年龄选择（1）在学校担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级（含正副处级调研员或现聘为管理岗位五、六级职员）的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，按本人选择55或60周岁退休。（2）上述人员如在晋升非领导职务时享受55岁退休优惠政策，或在职员职级晋升上享受55周岁退休退升政策的，应在55周岁时办理退休。2.女性工人退休年龄选择（1）年满50周岁时仍聘用在专业技术或管理岗位，且聘用时间已满5年，用人单位应事先征求本人意见，按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续。（2）年满55周岁时仍聘用在相当于正、副处级岗位（含正副处级调研员或现聘为管理岗位五、六级职员）或副高级以上专业技术职务的女职工，用人单位应事先征求本人意见，按本人选择55周岁或60周岁办理退休手续。（3）上述人员如在晋升非领导职务时或在职员职级晋升上享受50周岁或55周岁退休退升政策的，应在年满50周岁或55周岁时办理退休。