新进事业编制工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级机关任命及涉密岗位等确需使用其他方法选聘人员外，均应实行公开招聘。公开招聘根据各用人单位招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方式进行。急需引进的高层次人才、短缺专业人才和具有高级专业技术职务人员等，可以采取直接考核的方式招聘。处级干部公开招聘及选调按照学校有关干部选拨任用规定由党委组织部组织实施。
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