根据浙人社发〔2018〕56号《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》和《关于开展2018年度住房公积金缴存基数调整工作的通知》的要求，劳务派遣员工年度社会保险基数和公积金基数调整如下：
1、调整内容：
（1）2018年1月1日起，杭州市社会保险缴纳基数下限从2819.25元调整到3054.95元（浙江省在岗职工月平均工资的60%），上限为从14096.25元调整到15274.75元（浙江省在岗职工月平均工资的300%）；
（2）2018年7月1日起，杭州住房公积金缴存基数下限为2010元（杭州市最低工资标准），上限为24311元（杭州市2017年职工月平均工资的3倍）；
2、缴费基数和缴纳比例：
（1）2018年1月1日后入职员工缴纳基数依据劳动合同月基本工资标准，不足下限的按下限计；
（2）2018年1月1日前入职员工缴纳基数按照杭州江南人才服务有限公司提供的本人2017年月平均工资标准（含各类奖金），缴费基数高于上限的按上限计，不足下限的按下限计；
（3）个人月缴纳比例：
养老保险为缴纳基数的8%，医疗保险为2%，失业金为0.5%，公积金为12%。
3、社会保险补缴差额：
（1）因社保政策从2018年1月1日起生效，故在7月份的工资内一次性补缴1月至6月的社会保险差额。
（2）社会保险补缴差额：（调整后基数-调整前基数）*10.5%*6
联系方式：0571-85062619 章老师
杭州江南人才服务有限公司
2018.07.17
