5月15日，浙江大学2018年管理能力专项培训班在紫金港校区顺利开班，来自机关部门、院系、直属单位及附属医院等单位的60余名管理人员参加此次培训。
人事处人才发展与培养中心卜杭斌主管介绍了举办本期管理能力专项培训班的背景、目的和意义，强调了课堂纪律和培训安排，希望希望大家珍惜机会，不忘初心，处理好工作、培训和生活的关系，通过此次培训，有所学、有所思、有所用，切实提高管理服务水平，践行“一流管理、服务师生”的理念，增强新时代学校改革发展的责任感和使命感，为浙江大学建设世界一流大学提供支撑和保障。
本次培训班针对管理人员的需求和特点，对课程进行了精心设计，将通过专题讲座、小组讨论、分组调研等形式，就风险管理、社会企业与社会创新、政治学、土地与国家治理和公共管理学等内容进行培训，使学员们在学习中不断增进交流，创新思维，切实提升综合素质和能力，适应新时代学校改革发展的新需要新要求。
开班仪式后，浙江大学公共管理学院劳动社会保障系系副主任苗青教授为学员们作了《社会创新：链接商业与公益》的专题讲座。
