为拓宽学校管理人员的国际化视野，提高管理人员的国际化水平，学校将举办2018年管理人员国际化能力专项培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
根据学校《浙江大学管理人员职员职级聘任实施办法》（浙大发人〔2017〕24号）要求：40周岁（不含）以下管理人员晋升六级职员，须参加1期管理人员国际化能力专项培训。本期培训班的培训对象主要为40周岁（不含）以下、担任七级职员4年及以上的党政管理人员。
二、培训内容
培训内容包括英语口语培训及国际化能力培训系列讲座。已通过人事处组织的管理干部英语口语培训班的人员，可只参加国际化能力培训系列讲座。
三、培训安排
本期管理人员国际化能力培训时间：4月11日—5月7日，每周2-4次课，其中国际化能力培训系列讲座3-4次。
四、考勤考核
培训实行签到制，严格考勤，出勤率和课堂表现将作为考核合格的重要依据。
五、报名时间及方式
六、相关政策及其他
1. 为保证培训效果，本期培训优先考虑今年拟晋升职员职级的人员。网上报名结束后，将在人事处网站上公布本期培训班学员名单及具体培训安排。
2. 培训相关事项联系电话：88981024。网上报名技术问题请咨询毛老师：13515712539、17706532023。
浙江大学人事处
2018年3月26日
