5月17日上午，由人事处、浙江大学党校、党委组织部联合举办的“2015年浙江大学科职干部和晋升六级职员培训班”在紫金港校区顺利开班。人事处副处长吕黎江主持开班仪式，校党委常务副书记邹晓东、组织部副部长王志强出席，来自学校各机关部门、院系、附属医院、直属单位等40个单位的73名学员参加了开班仪式。

邹书记为学员做了题为“加强干部队伍建设，提高学校管理水平”的专题报告，从大学管理和大学管理者、浙大管理工作面临的形势、加强干部队伍建设的思考等三个方面与学员进行了交流。邹书记的报告明确了学校四大管理职能“服务、协调、参谋、交流”，阐述了大学管理需要处理好的几个关系，使得学员们对管理者有了更加准确的定位和认识；并结合当前管理工作的宏观、微观形势，指出了学校管理工作面临的主要问题，勉励管理干部在工作中不断改进工作方法，坚持实事求是、坚持群众路线、坚持公开公平公正的基本出发点，勤于思考、改革创新、求真务实，不断总结提高、提高管理水平，做优秀的管理者，为学校的内涵发展、质量提高提供有力的支撑与保障。

吕黎江副处长介绍了本次培训班的课程设置、班级管理及相关规定，并结合自己的切身感受，希望学员能够珍惜本次培训机会，处理好工作、学习和生活的关系，认真学习，努力提高自身理论水平和能力。

     本期培训班是落实学校干部教育培训“十二五”规划，实施“党政管理干部能力提升工程”的一个重要环节。本次培训将由学校知名教授开设政治学、风险管理、人力资源管理、公共经济学、政府绩效评估与管理等5门课程，并邀请校领导及相关职能部门负责人结合学校现状和工作实际作专题讲座，帮助学员深入了解学校改革发展的现状和方向，拓宽视野，提高理论水平，从而提升自身素质和工作能力，推动学校整体管理水平的进一步提高。