为进一步加强和规范我校附属医院人员管理，提高附属医院医疗服务质量和水平，我校启动附属医院医院编制员额核定与公开招聘进人备案制试点工作。在前期与省编办、省人力社厅、省卫计委多次沟通的基础上，11月19日下午，人事处牵头召开了工作布置会，邀请省委省政府有关职能部门领导和工作人员莅临指导工作，浙江大学医学院、医学院附属医院领导及相关工作人员参加了会议。

    会议由人事处金达胜副处长主持。金副处长首先介绍了我校各附属医院的现状，说明了医院编制员额核定与实名报备工作的迫切性。随后，省编办监督检查处程幼章处长、事业机构编制处郑万尧副处长，分别就员额核定和实名报备工作做了详细介绍，并对如何开展工作给予指导。省人力社保厅事业单位人事管理处张奇妙副处长对目前我省事业单位试点推行的公开招聘进人备案制进行了宣讲，鼓励各附属医院待完成员额核定、现有人员的梳理备案及岗位设置后，试点推行备案制度。而后，各附属医院领导及人事科长也作了发言，并与省委省政府有关职能部门工作人员进行了热烈的交流讨论。六家附属医院将各自的实际情况向三家职能部门作了介绍，希望在医院编制员额核定时给予考虑。

     会后，人事处就具体工作进行了布置，并希望各附属医院加强与省委省政府有关职能部门、学校人事处、医学院的沟通，保证各项工作稳顺推进，为今后医院发展垫定良好的基础。