9月24日上午，人事处召开六届四次教代会人事口子提案答复座谈会。浙江大学副校长褚健、党委副书记周谷平、校工会副书记王勤、光电系教授李晓彤等11位提案人以及人事处相关的工作人员出席了会议。会议由人事处副处长朱慧主持。

朱慧副处长首先向与会人员简要介绍了人事处提案工作的整体进展情况。2013年人事处共接收到教代会提案24件，其中主办件19件，协办件3件，意见建议2件。其中邹晓东常务副书记、宋永华常务副校长、褚健副校长、周谷平副书记分别领办了1-2件提案，共6件，占校领导领办件的40%。在校领导的指导下，人事处工作人员认真做好提案的分析讨论工作，积极与提案人交流沟通，并在日常人事工作中，吸收和借鉴建设性意见建议。在提案答复会召开之时，人事处各职能科室负责人均已与提案人进行过沟通，并给予了初步回复意见。随后，褚健副校长代表学校非常感谢教职工对学校人事工作的关注，提案老师能结合学校最新的人事动态，对学校新出台的专职科研队伍建设、重视教育教学、中青年教师支持政策等给予高度关注，为学校人事工作提出了很好的意见和建议。

周谷平副书记作为《加强学术诚信制度建设，杜绝剪切粘贴式研究成果》的领办校领导，与提案人李晓彤教授，就提案内容进行了交流沟通。周书记表示李老师所提的学术问题，学校一直很关注，近年来学校出台了一系列加强学术道德的举措，并取得了一定的成效。也建议人事处能够不断创新，建议推行诚信档案试点工作等，进一步完善学术制度。随后，褚健副校长结合提案关注的人事热点问题，就学校人才引进、绩效考核、专业技术职务评聘、教职工培养等内容，与提案人进行了一一交流。提案代表对人事处的答复表示了基本肯定，并希望人事处能够有选择性的吸纳意见建议，进一步完善人事政策和措施。