浙江大学2013年新教工始业教育培训于2013年8月30日圆满结束。本次培训共有300余人参加，采用集中与分散相结合的培训模式，分别对教师、专职科研、管理等各支队伍开展不同时长的培训，共举办近30场专题讲座，并组织开展教学技能展示、素质拓展训练、互动交流讨论等多种形式的活动，增加新教工对学校的归属感，促进他们职业角色的转换、相互间的了解，以及专业技能的提升。

教学技能展示活动是始业教育培训中广受新教师的欢迎环节之一，每位新教师均有机会展示自己的教学技能，并获得名师面对面的指导，有助于教学技能的提升。教学技能展示活动还推选出了表现突出者，并进行了颁奖。

素质拓展活动对于加强新教工之间的相互了解、增强团队意识起到了非常好的作用，也受到新教工的喜爱。通过素质拓展各项活动，大家从最初的不了解到彼此信任形成团队，从相互竞争到相互帮助，充分理解了自我的发展离不开团队成员的支持，只有奉献、甘为人梯才能获得团队的成功，只有整个大的团队成功才能让自己更成功的理念。

本次培训受到了校领导的高度重视，得到了知名学者和专家的积极支持，本科生院、工会、机关团委、机关青年联谊会等相关单位也给予了大力协助，活动圆满结束。通过大家的共同努力，助推新教工迅速适应职业角色转变，融入学校各项工作。