2012年9月9日-10日，浙江大学2012年专职科研人员始业教育培训班顺利举办。来自学校27个院系单位的70余位专职科研人员参加了此次培训。培训由人事处副处长褚超孚主持。
褚健副校长为参会的专职科研人员做了题为“发展高水平专职科研队伍，创建一流研究型大学”的主题报告，他鼓励大家要立足于科技创新和社会服务的职责，处理好长远发展与当前利益的关系，在为国家的科技创新和社会经济发展做出贡献的同时，实现自身的发展和人生价值。
褚健副校长做报告
人事处鲁东明处长向大家阐述了学校人才队伍建设情况以及学校对专职科研队伍的支持政策和发展思路。他认为组建一支动态稳定、协同创新的规模化专职科研队伍，是浙江大学提升科研质量，丰富服务内涵，适应世界一流大学建设方向的重要战略举措，并就人事政策和学术不端防范做了详细介绍。
鲁东明处长做报告
学校科学技术研究院副院长夏文莉、实验室与设备管理处副处长冯建跃和图书与信息中心副主任、图书馆副馆长马景娣分别在培训会上介绍了学校的科研工作、实验室安全和信息资源利用方面的知识。根据专职科研队伍的职责和定位，还特别邀请了彭金荣教授、严晓浪教授、赵荣祥教授就科研团队融入与建设、科研人员创新能力培养、高新成果转化和社会服务等方面做了专题报告。
彭金荣教授结合自己的工作经历，通过分析英国 John Innes Centre相关实验室研究人员融入团队、潜心研究取得卓越贡献的案例，为专职科研人员应如何融入团队、如何参加团队建设提供了宝贵的经验；严晓浪教授着重讲述了年轻科研人员科研创新能力培养方面的理念，鼓励专职科研人员要注重个人能力的培养，在工作中不断学习提高，要有有效沟通、终身学习、掌控变化、适应世界的能力；赵荣祥教授以“以服务为宗旨，在贡献中发展”为主题，介绍了浙江大学近年来在科研成果转化和服务地方经济建设方面取得的成绩，他认为专职科研人员作为学校未来技术转移和地方服务的重要生力军，要瞄准国家和地方重大战略产业需求，将研究工作与成果转移和产业化紧密结合起来，实现“社会责任、发展氛围、自我体现”的协同发展。
9月11日，参加培训的学员在美丽的德清杨墩休闲农庄进行了凝聚力户外拓展训练，活动使大家深刻地感受到了“不抛弃、不放弃”的精神和团队协作的力量。相信在今后的工作生活中，各位学员会勇于面对挑战，发挥团队协作精神，在学校的科研和社会服务工作中发挥更加重要的作用！
