9月30日，人事处召开六届二次教代会人事口子提案答复、座谈会。副校长褚健、校工会副主席王勤、海洋系叶瑛教授等等22位提案老师出席了会议。会议由人事处处长鲁东明主持。

褚健副校长首先分析了我校人才队伍建设的现状及发展目标，介绍了岗位聘任、人才引进、职称评审等方面的人事政策与措施，还特别提到青年教师的生存与发展，求是青年学者的评定、职称评审等问题。褚健指出，为推进学校发展，实现“跻身世界一流大学”的目标，学校出台了一系列具有一定超前性的人才政策和措施，这势必会影响到一部分教职工的发展，牺牲一部分教职工的利益。他非常感谢各位提案老师对学校人事制度改革、人才队伍建设工作的支持和关心，对学校提出了很多富有建设性的建议。希望人事处不断加强与各位老师的沟通，认真听取意见和建议，吸纳可操作性措施，共同推进人事工作的不断完善。

人事处副处长金达胜、褚超孚分别从分类管理工作推进、教职工薪酬待遇、实验技术队伍、党政管理队伍建设等方面向各位老师答复了提案所涉及的具体问题。参会的提案代表也踊跃发言，反映教职员工在分类管理、岗位聘任、职称评定、考核管理等方面遇到的问题及困惑，人事处各科室主任一一作了回答。提案老师对人事处的答复表示了肯定，并希望有关意见和建议能在今后的人事政策和措施得到体现与落实。