为进一步加强对博士后研究人员的学术道德教育，规范学校博士后管理工作， 3月17日下午，人事处在浙江大学玉泉校区永谦活动中心召开了2009年第一次博士后工作会议，新进站的博士后和各院系博士后工作管理人员以及校博士后联谊会的部分成员共100多人参加了本次会议。张宏建处长出席会议并讲话，会议由孔志洪副处长主持。

张宏建处长指出，博士后研究人员是国家正式职工，属设站单位流动编制内的工作人员。博士后队伍是学校科研的生力军，是推动我校向世界一流大学迈进的一支重要力量，学校对博士后工作一直十分重视，近年来我校博士后队伍不断壮大。张处长向与会博士后和管理人员详细分析了《浙江大学学术道德行为规范》中关于博士后应遵守的学术道德规范、违反学术道德的行为及处理的相关规定，通报了学校最近对“贺海波事件”的调查处理意见，并对博士后研究人员提出了希望和要求，希望博士后们在学术上讲诚信，研究工作有耐心，对未来发展要有信心。

人事处博士后办公室主任赵雪珍就新编印的《浙江大学博士后工作指南》中有关博士后考核、待遇等相关政策以及博士后日常管理工作中的注意事项作了解释说明。

浙江大学人事处

2009年3月17日