为更好地与提案代表进行交流和研讨，人事处于7月2日召开了人事提案专题交流会，面对面听取代表意见和建议，17位提案代表参加了会议。会议由人事处张宏建处长主持，褚健副校长以及工会副主席陈雪芳、提案委人事组委员曾华生、胡旭阳等出席会议。
今年教代会有关人事方面的提案共有26件，涉及队伍建设、人才引进、师资培养、人员考核、职称评审、教师待遇、人文关怀等各方面，提案代表们非常关心学校人事制度改革和队伍建设，提出了很好的意见和建议，提案质量普遍较高。人事处高度重视提案的回复工作，把它作为贯彻落实科学发展观的一项重要工作来抓。先由相关办公室提出提案初步处理意见，再在处务会议上进行讨论修改，然后送褚健副校长审阅。在交流会前通过电话和邮件与提案人进行了沟通。
褚健副校长就提案主要关注的队伍建设、考核工作等方面介绍了相关情况，他指出，学校在人事改革发展过程中取得了成绩，但还有很多方面需要进一步的改进，需要认真听取各方面的意见建议，紧紧依靠教职工的共同努力。
提案代表针对人才引进、学缘结构、外语教师培养、人文关怀、职称晋升等方面的问题纷纷发表了各自的意见，特别是加强对教师的人文关怀这个话题，引起了大家的普遍关注。会议气氛十分热烈。
张宏建处长对提案代表提出的问题作了认真的解答，他表示，各位代表提出的意见和建议对推进人事工作很有价值，今后人事处将多组织类似的专题交流会和研讨会，加强交流和信息沟通，进一步改进人事工作。
