浙江大学人资处人才办教工部党支部

“扬正气 树新风 做表率 谋发展”

主题党日活动

2025年11月13日下午，浙江大学人资处人才办教工部党支部开展“扬正气 树新风 做表率 谋发展”主题党日活动。此次活动旨在回顾交流党员基本培训校级大课内容，充分研讨并制定党支部下一步工作计划。活动由支部书记项淑芳主持。

支部书记项淑芳对会议基本情况和大课精神进行回顾。她强调，作为学校人事人才与教师队伍建设的核心管理部门，支部的每一位同志，都应深刻领会自我革命的理论基础，率先践行自我革命的使命担当，将党课精神内化于心、外化于行。

在交流讨论环节，支部各党小组的青年党员代表们围绕本次活动主题、结合工作实际分享了学习体会。李明真认为要筑牢“为党育人、为国育才”的价值根基，勇于自我革命，推进人才评价机制迭代升级；黄芷琪作为党支部目前唯一的“00”后，分享了自己在从学生向教职工的身份转变过程中对“大学精神”的深入理解；姜盼盼提到，作为奋斗在人事管理服务一线的年轻干部，要学会“沉心”、勇于“破题”、贵在“笃行”；张瑾瑜认为，优良作风既是引才聚才的“金字招牌”，更是人才强校的坚实根基；吴红表示要筑牢政治根基，激活先锋力量，聚焦主责主业，为打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍贡献力量。

人力资源处处长、党委教师工作部部长陈宝梁充分肯定了三部门的工作，认为高校要实现“双一流”建设目标，必须以党的自我革命精神为引领，将全面从严治党要求贯穿人事人才工作全过程。他指出，下一步工作务必高标准落实整改，树立一流标杆；深化一线调研，激发集体智慧；弘扬务实作风，营造学习型组织。

本次研讨交流充分，支部党员在探讨中深刻领会学校党委的战略意图，并将研讨成果转化为推动工作的强大动力。党支部将继续保持求真务实、开拓进取的工作作风，在各项工作中，自觉弘扬自我革命精神，勇于担当作为，争当表率先锋，为学校加快建设世界一流大学提供坚强的组织保障和人才支撑。