六十载栉风沐雨，一甲子春华秋实。今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。3月7日，人资处人才办教工部党支部前往“枫桥经验”的发源地——浙江省诸暨市枫桥镇开展主题党日活动，现场观摩学习“枫桥经验”的发展历史。本次活动得到了法学院的支持。

半个多世纪前，浙江诸暨干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交”的“枫桥经验”，有效解决了基层各类矛盾和问题。枫桥经验陈列馆通过照片、文件和实物等展品，集中展示了“枫桥经验”诞生、演进、发展、升华和新时代“枫桥经验”在浙江探索实践的全过程，特别是习近平同志指示坚持发展“枫桥经验”15年来，广大干部群众在变与不变的辩证统一中，不断创新基层治理理念、方法和载体，孕育和发展新时代“枫桥经验”，持续推动基层社会治理走向“善治”的伟大跨越。

大家表示，“枫桥经验”是诸暨枫桥干部群众创造的化解矛盾的工作方法，其内涵是坚持和贯彻党的群众路线，在党的领导下，充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情。我们要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，将枫桥经验与人事人才工作相结合，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，更好服务教职工。