浙江大学温州研究院诚聘生命健康领域博士后

浙江大学温州研究院简介

浙江大学温州研究院是温州市人民政府与浙江大学共同举办的高能级创新平台，由中科院院士、浙江大学叶志镇教授担任院长。研究院按照叶志镇院士提出的“以产业需求为目标、以浙大学科为依托、以奋斗贡献者为本、创新创业走向成功”为指导思想，汇聚全球温商和浙大校友力量，打造集技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询、教育培训、学术交流六大功能为一体的新型研发机构，力争十四五期间建设成为拔尖人才高地、科研创新高地、科技产业高地和新材科科创浙南中心。

官网链接：https://www.zjuiwz.com/

招聘岗位及要求

团队	研究方向及学科要求	招聘人数
吴健课题组	研究方向：主要从事医疗影像智能分析、医保大数据挖掘、计算机辅助制药等研究，创新提出了多模态、3D、部分标注下的医学影像智能分割技术，研发了二十余个医学影像诊断系统以及医保大数据分析平台。拟通过积累的大批优质临床医学数据进行算法医疗分析，实现疾病智能筛查、辅助诊断、辅助诊疗。学科要求：具有计算机、人工智能、生物医学、公共卫生等相关背景的优秀青年学者。	2
刘晓婷课题组	研究方向：老年照护保障、医疗健康政策、社会政策，研究重点是失能失智老年人长期照护服务，医疗改革与老年人健康公平，社会支持体系与代际关系，反贫困与社会救助、医务和老年社会工作等。学科要求：社会保障、公共管理、公共卫生、统计学、管理学等相关专业。	1
孙煜课题组	研究方向：（1）基于被动式脑机接口的脑状态识别与检测；（2）融合脑机接口与康复机器人的智能康复系统研发；（3）轻量化多维生理信号采集系统研发及其在睡眠障碍中应用研究。围绕这些目标，本课题组目前主要以神经电生理信号（脑电、心电、眼电、肌电）、磁共振成像等结合虚拟现实技术设计仿真实验，研究任务执行过程中的脑神经活动特征。学科要求：已取得生物医学工程等相关专业博士学位；具有神经工程或脑影像学学研究背景。	2

二、合作导师介绍

1. 吴健课题组

吴健教授/博导，于浙江大学计算机学院获得学士、博士学位，浙江大学健康医疗大数据国家研究院副院长、浙大睿医人工智能研究中心主任、人工智能医疗器械标准化技术归口单位专家组专家、中国计算机学会青工委委员、中国卫生信息学会国际合作与交流专业委员会副主任委员、浙江省医疗数据产业研究会副理事长。研究兴趣集中在医学人工智能，在国内外期刊会议发表SCI/EI收录论文100余篇。近年来主持国家自然科学基金项目6项、国家重点研发项目子课题2项。2007年获教育部科技进步一等奖，2008年获浙江省科技进步一等奖，2009年获中国商业联合会科学技术特等奖，2010年获国家科技进步奖二等奖，2014年获浙江省科技进步一等奖，2018年获浙江省科技进步二等奖，2021年获中国计算机学会科技进步优秀奖。

实验室主页：http://realdoctor.zju.edu.cn/

2.刘晓婷课题组

刘晓婷，浙江大学公共管理学院社会保障和风险管理系教授、副系主任，浙江大学老龄和健康研究中心副主任、浙江大学残疾人共同富裕研究中心副主任。2013年于香港中文大学获得社会福利博士学位，加州大学伯克利分校、英国南安普顿大学访问学者，入选浙江省“之江青年社科学者行动计划”（第五批）。曾在国内权威、核心期刊和SSCI/SCI期刊发表学术论文20余篇，相关研究成果受到省部级一等奖。另主持国家社科基金青年项目、国家自科基金青年项目、教育部人文社科青年项目、国际合作项目与各类省部级科研委托项目，参与国家社科基金重大项目、国家自科基金重大项目研究。主要研究方向为老年照护保障、医疗健康政策、社会政策，研究重点是失能失智老年人长期照护服务，医疗改革与老年人健康公平，社会支持体系与代际关系，反贫困与社会救助、医务和老年社会工作等。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/xtliu

3.孙煜课题组

孙煜，浙江大学生物医学工程与仪器科学学院（生仪学院）百人计划研究员，博士生导师。2012年在上海交通大学获得工学博士学位。博士后期间在新加坡国立大学师从神经工程领域权威学者Nitish Thakor从事神经工程与脑机接口方面相关研究。2017年11月全职加入浙江大学生仪学院从事脑机接口应用方面的研究工作。主要论文（第一/通讯作者）发表在IEEE TAFFC，JBHI，TBME，TNSRE，中国工程院院刊Engineering等杂志上，获得国自然面上、青年；科技创新2030重大项目子课题；省“领雁”等项目资助；荣获浙江省“特聘专家”、工程院“中国工程前沿杰出青年学者”等荣誉称号。

实验室主页：http://person.zju.edu.cn/sunyu

三、岗位要求

1. 博士即将毕业或毕业不超过三年，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康。

2. 有较强的学习、交流和中英文写作能力，工作严谨、主动，具有团队合作精神。

3. 有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过论文，或公开出版过学术著作。

四、岗位待遇

提供有竞争力的薪资福利待遇，30～45万元/年（面议）；

2. 可申请最高50万元的科研经费专项支持；

3. 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

4. 支持参加国内外高水平学术会议。

5. 其他：人才购房优惠、租房补贴、子女教育及其他生活服务优惠便利。

五、应聘材料

1. 详细的简历（包括一般情况、教育经历、工作经历以及各类研究项目、发表论文和相关奖励等）；【其中应聘吴健课题组需要中英文简历】

2. 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标；

3. 其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

4. 学位证书复印件；

5. 应聘刘晓婷课题组需三封专家推荐信（其中一封为博士导师的推荐信）。

六、联系我们

有意者请将应聘材料发送邮件至邮箱：zdwzyanjiuyuan@163.com；

主题请注明：“博士后应聘 +姓名 +拟入职时间”；

我们将根据应聘者情况择优录用，应聘材料予以保密；

相关政策请咨询许老师：0577-86097750/15158132176。