浙江大学生物系统工程与食品科学学院刘东红教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后3-4名。课题组面向未来食品科技需求，开展食品柔性智能制造、食品质构与风味重组、食品组分生物合成等研究，诚邀有相关研究或工作背景的优秀博士加入团队。
一、招聘条件
1. 年龄不超过35周岁，已获得（或即将获得）海内外知名大学生物信息学、材料学、大数据、化学等相关学科的博士学位，对该领域研究有兴趣，能独立开展交叉科学研究；
2. 热爱科研、工作认真、责任心强，对前沿交叉学科研究有浓厚兴趣，具有较强创新能力、良好的学术发展潜力和创新思维，能够在团队PI指导下开展独立研究工作；同时具有良好的合作意识和沟通能力，以及较强的团队协作精神;
3. 以第一/通讯作者发表过高水平论文者优先。
二、岗位待遇
1. 工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行，年薪20-30万，一人一议，并视博士后工作业绩给予丰厚的绩效奖励；
2. 可申请租住学校教师公寓（优惠价格租赁）；
3. 提供一流的实验与科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议和短期交流，支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;
4. 人事关系转入学校的学科博士后在站工作满2年及以上者，可申报学校高级专业技术职务；
5. 提供浙江大学的其它福利待遇（子女入托等，详情请参见浙江大学博士申请相关网页）。
三、应聘方式
招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者，需提供如下申请材料：
1. 个人简历：教育背景、研究经历、博士期间参与项目及成果情况等；
2. 博士学位论文及简介、参与项目简介及不超过3篇的代表性论文；
3. 预期进站（入职）时间、研究工作规划等；
4. 同领域的2位及以上推荐人姓名、联系电话、电子邮件。
申请者发送以上材料至：包老师 baoxixia@zju.edu.cn 0571-88982556，邮件主题栏请注明“应聘博士后-姓名”。
本启事长期有效，直至招聘到合适人员为止。
友情链接