杨武博士现为浙江大学“百人计划”研究员，作为课题负责人承担科技部“十三五”重点研发计划课题1项，国家基金委面上项目2项，同时作为首席科学家为浙江省大花园建设提供技术支撑。
杨武研究员的研究方向为可持续性科学，目前致力于从人与自然耦合系统的视角，结合遥感与地理信息系统、生态学、经济学、社会学和管理学等学科，运用大数据分析和计算机模型的手段，致力于构建系统化的环境政策规划、评估和调控的理论框架、定量方法和系统模型。已发表学术论文40余篇（其中IF>10的9篇，包括2篇Science和3篇PNAS），研究成果被国内外媒体广泛报道。
因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后2-3人。
一、招聘条件
1. 具有生态学、环境学、地理学、经济学或计算机科学等相关研究方向的博士学位；
2. 年龄在35周岁以下；
3. 有较强的英文听说读写能力，具备良好的科研素养，沟通能力和团队协作精神；
4. 近五年在国际SCI/SSCI期刊上以第一作者发表过相关论文；
5. 熟练掌握ArcGIS和至少一套统计分析软件（如R、Stata、SAS）并具备一定的编程（如python）技巧者优先考虑。
二、岗位待遇
1. 提供优厚薪资待遇，年薪17-30万元，视工作绩效课题组另外提供科研奖励；
2. 可申请租住教师公寓或申请学校的额外租房补助；
3. 提供优良的科研条件，支持申请国家自然科学基金、“博新”计划等；
4. 支持参加国内外相关学术会议，并有机会与中国科学院、斯坦福大学、密歇根州立大学等国内外合作单位联合开展研究和交流。
三、应聘材料
1. 提供详细的个人中文或英文简历，包括学习工作情况、研究方向、发表论文著作清单、主持或参与的科研项目、获奖情况。另附代表作PDF全文3-5篇；
2. 提供三名推荐人的姓名、工作单位和联系方式（电话和email）；
3. 提供本科和博士学位证书扫描件（到岗时人事部门需要核对原件）；
4. 应聘者请将材料合并为1个PDF文件发送到：wyang@zju.edu.cn，邮件标题请注明：“姓名_博后应聘_博士毕业单位”；
5. 应聘期限：本招聘信息长期有效，招满为止，有意者请尽快申请。
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