1.人力资源处负责访问学者报到、住房安排、结业考核等具体工作。2.访问学者的培养实行导师负责制。访问学者访学期间以参加科研为主，根据需要也可旁听有关课程，访学期限一般为1学年，研修方式为全脱产。
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| 经办科室： | 人力资源处人事服务中心 |
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