为进一步提升学校党政管理人才队伍建设水平，提高党政管理人员职业素养、工作能力和服务水平，提升党政管理人员组织能力、领导能力和创新能力，学校从2008年起每年举办党政管理人员管理能力专项培训班。现将2022年管理能力专项培训班有关事项通知如下：

一、培训对象

本次培训班主要面向拟晋升管理六级职员的科职干部（50周岁以下）。其他党政管理人员可以报名参加培训。

二、培训安排及报名方式

本次培训由人力资源处协同继续教育管理处举办，公共管理学院承办。培训时间为4月下旬至6月下旬，具体安排详见《2022年浙江大学管理能力专项培训班课程表》（附件1），培训容量原则上不超过50人。本期培训不收取费用。

报名方式为网上报名（网址：http://hrm.zju.edu.cn），4月8日起开放报名，具体详见《管理能力专项培训报名指南》（附件2），报名截止时间为4月14日。

三、注意事项

1.学校将根据网上报名情况进行审核，确认后在网上公布参加培训学员名单，优先考虑2022年拟晋升六级职员的人员。

2.培训实行签到制，出勤率和课堂表现将作为考核合格的重要依据。请参加培训人员提前安排好工作，按时参加培训。

3.按照《浙江大学管理人员职员职级聘任实施办法》（浙大发人〔2017〕24号）相关要求，50周岁（不含）以下管理人员晋升六级职员，须完成管理能力专项培训。

4.已通过“科职管理骨干培训班”、“党政管理人员申报六级职员培训班”或“科职干部和晋升六级职员培训班”的人员，视作已符合管理能力专项培训要求。相关培训成绩查询网址为：http://hrm.zju.edu.cn，请用统一身份认证的账号和密码登陆后，点击“个人信息”进入“资格类信息”进行查询。

联系人：郝老师（人力资源处），0571-88981024；陈老师（网上报名技术咨询），15258861647。

附件：1.《浙江大学管理能力专项培训班课程表》

2.《管理能力专项培训报名指南》

                                                        浙江大学人力资源处

                                  2022年4月8日