浙江大学管理学院创新管理与持续竞争力研究国家哲学社会科学创新基地因岗位需要，决定在校内事业编制中公开招聘创新基地办公室副主任1名，待遇按学校浙大发人(2005)45号文件精神执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件zhg1213@zju.edu.cn或直接交至浙江大学紫金港校区图书信息中心C楼11楼创新管理基地办公室郑老师，经面试考核后择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。
垂询电话：88206889（管理学院郑老师）
88981959（人事管理办公室）
人 事 处
2007年12月19日
附： 浙江大学招聘岗位一览表
招聘单位
招聘岗位
职位
职数
招聘条件及要求
管理学院
“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地办公室
副主任
1
硕士及以上学历，年龄35周岁以下，工作责任心强，思路清楚，有敬业精神，有较强的文字表达能力和组织沟通能力，能熟练操作计算机，英语要求四级以上，具有奉献精神和团结协作精神。身体健康，人品端正，廉洁奉公。有行政管理经验者优先考虑。
