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浙江大学博士后申请审批程序

编辑:cgsoft 时间:2017年06月01日 访问次数:10140

 一、申请博士后应具备的基本条件

1、年龄在35周岁以下,近年内获得博士学位,品学兼优,身体健康;
2、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究,在职人员须全职脱产到流动站或工作站单位从事博士后研究工作
二、进站申请流程
       1、申请者向院系(单位)提供以下书面材料:
     (1)两位本领域专家的推荐信(留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信):
     (2)表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料。
      
       2、申请学科博士后者还需登陆浙江大学聚贤纳才平台(http://ehr.zju.edu.cn),点击“求职者登陆”,注册提交简历(如下图所示)
                   
 3、院系(单位)博士后管理人员登陆浙江大学人力资源管理与服务系统(http://hrm.zju.edu.cn),选择“聚贤纳才”下的“简历遴选”菜单,查看申请者简历(如下图),并将接收到的申请材料转送相关学科、研究所或申请者选择的合作导师审阅,若有招收意向的,填写《浙江大学招收博士后研究人员申请表》。
             
4、院系(单位)配合博士后流动站组织面试考核小组,对申请者的学术水平、科研能力和综合素质进行考核,择优招收。
对于申请博士后特别资助项目和高层次人才培育计划专项资助的人员,还须填写《浙江大学优秀博士后专项资助申请表》并报人事处审核。
5、院系(单位)将体检单发给拟招收的学科博士后人员,通知其前往校医院完成体检项目并拿到体检报告(校医院联系电话:玉泉校区 87981619,紫金港校区 88206010)。
6、院系(单位)博士后管理人员登陆浙江大学人力资源管理与服务系统(http://hrm.zju.edu.cn),选择“聚贤纳才”下的“简历遴选”菜单,勾选拟招收人员并提交。
通知拟招收人员登录中国博士后进出站系统(www.chinapostdoctor.org.cn)进行网上申请,下载并填写进站审批材料(详见附件:《申请做博士后人员需递交的材料一览表》)。
与企业联合招收的人员主要由企业选拔,合作导师与学院也有责任对其人选进行考核。
三、进站审批程序
1、拟招收人员将填写好的进站审批材料、体检报告(学科博士后人员)交院系(单位)人事科。各院系(单位)须认真审核进站申请材料,完成学院级网上审批。并将进站申请材料、体检报告和由学院党委签署意见的《浙江大学申请博士后研究人员政审表》于每月的20日至25日间交学校博士后工作办公室。
 2、学校博士后工作办公室审核后,每月底去浙江省博士后办公室集中办理审批手续,并将通过审批人员名单通知各院系(单位)人事办。
 3、各院系(单位)人事办接到通知后完成以下事项:
(1)通知申请人在聚贤纳才平台(http://ehr.zju.edu.cn)上完善个人信息(如下图)并提交。
             
2)各院系(单位)博士后管理人员登陆人力资源管理与服务系统(http://hrm.zju.edu.cn),选择“聚贤纳才”下的“简历审核”菜单(如下图),完成简历审核后提交。
             
4、申请者确认各院系(单位)博士后管理人员已完成简历审核后,到人事处博士后办公室办理报到手续。学科和在职博士后须在每月的上旬(15日前)来校报到。报到手续详见http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/news.asp?nid=997
5、对于招收的外籍及港澳台博士后,各学院(单位)还须到学校外事处为其办理外籍及港澳台人员来华工作手续。
 
 
 
                                            浙江大学博士后工作办公室
                                             2017年6月8日
 
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