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 · 考核时间     
博士后进站后的第13个月内完成。
 · 考核要求     
由所在院系(单位)或企业(企业博士后)组织(合作导师必须到会介绍情况),本人填写《浙江大学博士后研究人员中期考核表》,由3位以上考核专家签字,所在院系(单位)或企业(企业博士后)签署意见后交人事处博士后工作办公室归入本人档案。
 · 考核结果及应用     
中期考核分为优秀、合格、不合格三个等级。学科博士后考核等级与第二年博士后津贴挂钩,并作为是否晋升薪级工资的依据。未能按期完成考核者,停发博士后津贴。考核等级为不合格或超过规定期限3个月没有完成中期考核者作退站处理。  
 · 浙江大学博士后研究人员中期考核规定      
 · 企业博士后中期考核汇报材料准备及程序